由中国政法大学律师学研究中心主办、法制日报社媒体支持的“首届中国青年律师创新引领典型案例”正式发布，北京市律师行业多家律所与多位律师报送的创新引领典型案例入选。市律协开设《青年律师典型案例》专栏，介绍北京律师行业在创新青年律师培养模式、专业化发展、关爱机制与创新青年律师行业党建、法律服务产品、律师公益模式、律师行业品牌等方面的典型案例。

(资料图片仅供参考)

今天，为您介绍道可特所、乾坤所入选的中国青年律师创新引领典型案例。

道可特所为青年律师

职业发展创造机遇

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道可特所秉承“极致专业极致服务”理念，深耕业务领域和行业领域，倡导行业律师专业化，专业律师行业化，对于青年律师，通过律所制度，在专业上安排一主一辅，明确在专门领域进行长期的深耕。

2022年推出道达计划，各团队主要负责道达计划人才的培养工作，制定培养计划。事务所和各办公室对道达计划人才在培训、参与活动、辅助管理和品牌宣传进行相应侧重，以提升其在业务、宣传、管理等各方面的能力。道达计划旨在通过5-7年培养，使青年律师在30岁左右达到行业内优秀水平的薪酬合伙人，成为青年律师中的代表者。

明确培训路径

注重培训实效

通过2-3年的特训期，达到中年级执业律师的基本素质：在特训期内，道达计划人才可根据自身情况，在诉讼和非诉中选择一个主要专业方向，一个辅助专业方向作为自己的业务领域并接受针对性培训、指导，并有机会参与更高层次的团队管理。

通过3-4年的合伙人培养期，晋升为薪酬合伙人：在培养期内，事务所资深合伙人将对律师进行个性化、全面、专业的培训辅导。同时，事务所将为律师提供更多参加行业活动的机会，搭建平台，创造资源，开拓市场，最终全面参与团队化协作，深入参与律所管理。

此外，道可特所还常态化组织青年律师举办专业活动，如律师讲坛、专题研讨、学院公开课、合伙人云沙龙，让青年律师在学习中不断成长。

乾坤所为刑事合规工作

蓄势赋能

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乾坤所合规团队在律所主任琚存旭带领下，紧跟刑事政策改革热点，吸纳各部门律师以及法学、财税、金融、建工领域专家组成跨学科领域团队，中青年领军律师齐晓伶、刘凯带领团队提早布局，预先完成人才和知识储备，设计服务产品。青年律师勇于实践，大胆探索，最终形成了资深律师掌舵、中年律师引领、青年律师担纲的“三位一体式涉案企业合规法律服务”产品。

成功办理北京市首个

异地企业刑事合规案件

琚存旭律师带领合规团队办理了北京市首个异地企业刑事合规案件。北京某上市公司向某银行高管行贿千万余元，因涉嫌单位行贿罪被内蒙古呼和浩特市某区检察院审查起诉，乾坤合规团队受该上市公司委托担任合规律师，一方面提出跨省协作建议，另一方面助力检察机关建立合规预备听证制度、第三方机制跨省沟通机制、远程评估验收机制等，为跨省刑事合规案件的办理作出了范例。由于该检察院未办理过刑事合规案件，乾坤律师团队把合规案件的办理流程及相关经验都传达给该检察机关，得到办案单位的充分认可。

发挥创新优势

助力合规事业走深走实

乾坤所 “三位一体式涉案企业合规法律服务”产品，从不同角度关注企业发展中的痛点、堵点和难点，用于实践后，先后为多家企业提供支持，取得良好效果。律所参与办理了本市首例涉知识产权犯罪合规案件、首例涉增值税犯罪合规案件和首例跨省涉单位贿赂罪合规案件。团队开展工作之初还参与了北京市检察机关合规指引的起草工作，目前，北京市共发布了五个合规指引，乾坤律师在《危害税收征管犯罪涉案企业合规整改指南》《侵犯知识产权犯罪涉案企业合规整改指南》的起草工作中发挥了积极作用。

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